Remous autour des promotions au sein de la police : La VIPSU dans
le viseur des contestataires

Les langues se délient au sein d’une frange des officiers s’estimant lésés. Ils mettent en avant « le nombre important de policiers affectés à la Very Important Person Security Unit (VIPSU) qui ont été promus à divers titres, dont celui de sergent. »

1785 policiers ont été promus lors d’une cérémonie aux Casernes centrales, le mercredi 13 mars. Parmi, on compte 1,500 nouveaux sergents, 125 nouveaux inspecteurs et 40 nouveaux chefs inspecteurs de police. Le PM n’avait-il pas fait ressortir que les promotions seront attribuées essentiellement sur le temps de service ? Il reste, toutefois, un énorme fossé entre ces déclarations pleines d’espoir et la réalité, si on se réfère aux témoignages qu’on a recueillis auprès d’une poignée de constables et de caporaux ayant franchi l’étape des examens de promotion au rang de sergent. « Non seulement la plus haute hiérarchie de la police a fait fi du respect du principe de la séniorité pour les promotions, mais nos collègues de la VIPSU, qui ont été promus jusqu’à trois fois en deux ans, se sont une nouvelle fois taillés la part du lion », confie un caporal.

La frustration atteint son point d’ébullition du côté des policiers ayant obtenu leurs diplômes en Law & Criminal Justice et en Law & Management, au même titre que les détenteurs en Bachelor of Laws (LLB) et en LLM, mais qui ont été privés de l’échelon menant aux rangs d’inspecteur et de sergent. « Hélas, on ne récolte pas le fruit de nos efforts et de nos sacrifices. À quand le rétablissement du culte du mérite et de l’effort ? On s’est privé de congés pour prendre des cours et réviser avec assiduité pour obtenir nos degrés et être en pole position. Apprendre qu’on a finalement été laissé sur la touche a constitué un coup de massue », soutient un interlocuteur.

« Qu’adviendra-t-il au cas où ces policiers truffés de diplômes abandonnent le navire et que les Casernes centrales se retrouvent avec des officiers détenteurs du seul School Certificate (SC) avec Pass », se demande un caporal. Le nouveau critère d’éligibilité pour le recrutement des nouveaux constables fait, d’ailleurs, sourciller au sein de l’unité. Côté académique, un candidat peut désormais postuler en possédant au minimum un SC avec un Pass en anglais, contrairement à ce qui était préconisé dans le passé, soit être détenteur d’un SC avec un Credit obligatoire en anglais.